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        際華3539公司:“暖心工程”暖了員工的心
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        際華3539公司:“暖心工程”暖了員工的心

        • 分類:新聞資訊
        • 作者:張萍
        • 來源:
        • 發布時間:2021-12-31 09:16
        • 訪問量:0

        【概要描述】

        際華3539公司:“暖心工程”暖了員工的心

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        • 作者:張萍
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        • 發布時間:2021-12-31 09:16
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        際華3539公司:“暖心工程”暖了員工的心

        (本報訊:張萍)際華3539公司黨委為深化“我為群眾辦實事”實踐活動,切實將黨史學習教育成果轉化為群眾服務的動力,2021年1月開始就要求各部門開啟套餐式服務,著力打造“暖心工程”,切實為員工辦實事、辦好事。

        集體生日暖人心。為增強員工的幸福感和歸屬感,從2021年1月起,公司每月組織開展不同主題的集體生日活動,為公司員工發放生日禮金。截止11月份,427名員工參加了集體生日活動。

        可口飯菜暖人心。針對職工反映公司食堂午餐飯菜質量的問題,公司領導積極主動與德感園區溝通協調,加快推進天然氣開通,3月15日順利實現了食堂成功開火。每天購買新鮮食材,“四餐一湯”每天不重樣,食堂飯菜質量大大提高,獲得了職工的一致好評。    

        救助幫扶暖人心。組織各分工會開展愛心捐款活動2次,走訪慰問生病住院、生活困難、子女上學困難員工113人次,上報集團工會幫扶困難職工2戶;7月5日,公司黨委書記走訪慰問了9名困難黨員,為他們送去慰問金和黨組織的關懷;11-12月份,組織全體女職工242名免費參加重慶市互助會“兩癌”(宮頸癌、乳腺癌)篩查。

        清涼慰問暖人心。6月份以來,重慶“火爐”天氣逐漸發威,公司工會聯合安全保衛部積極啟動送清涼慰問活動,及時為員工準備好防暑降溫用品和清涼飲料等。同時,積極爭取上級工會清涼慰問金額8萬元,為下一步開展好高溫送清涼活動打下了物質基礎。

        實踐活動暖人心。自黨史學習教育開展以來,公司各黨支部解決圍繞一線職工“急難愁盼”問題,主動采取“職工點題、支部答題”的方式,開展了困難職工愛心捐款、合理化建議及時處理、合理訴求及時解決、職工思想動態分析等系列活動。截止目前,共搜集為職工辦實事、解難題共計27件。

         

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